无须回避,在我们的教会,搞嫉妒纷争的人,往往是一些有恩赐的弟兄姊妹——会讲、会唱、会弹、会奏、会跳的人。个别恩赐愈大的人,怕是嫉妒心愈强。正是那些拙嘴笨舌、没有任何恩赐、只会默默地做活比如说每次聚会完毕打扫卫生的姊妹,她们可能是最不善于搞嫉妒纷争的人。
战胜“嫉妒纷争”靠祷告还要有实际行动。
怎样的行动呢?从恩赐的岗位上退下来!从有恩赐的岗位上毅然决然地退下来!
我们乡间有一句俗语:“卖白泥的见不得卖石灰的。”何也?是同行,有嫉妒。我们乡间还有俗语:“讨吃子(乞丐)还嫌穷人多。”乞丐也在嫉妒穷人,生怕穷人沦为乞丐,与自己展开竞争,攫取胜利果实。这不足为怪,因为是同行,有嫉妒。
你是一个长期站讲台的人。今日坐在台下,听台上别人释放一场精彩的道,并且是激起台下一片热烈的掌声。此时此刻,你真的无动于衷吗?是不是有一点隐而未显的罪呢?什么罪呢?
何苦呢!本来自己站讲台的恩赐很不大,差不多是在拼搏。拼搏的结果:嫉妒与纷争与日俱增。自己觉得很累,因为陷入嫉妒纷争的泥淖日久天长,自己日久天长不肯从讲台上退下来。一日不从台上退下来,一日不会停止嫉妒纷争。
诚如我们常常祷告的那样:“谦卑下来,顺服下来,隐藏在十字架后的背后。”不 但从讲台上退下来,破釜沉舟,干脆从同工中退出来,做一个不事彰显和出头露面的弟兄姊妹,才算是一个卸去了“劳苦重担的人”!
这样,作为一个普通的信徒,暗中作和睦的工作。久而久之,贪婪荣誉地位的心逐渐淡了;最后,嫉妒心没了,纷争更没了。
你退下来后,才能兴起新的服侍的人。长江后浪推前浪,青出于蓝胜于蓝。“然而,有许多在前的,将要在后;在后的,将要在前。”(太19:30)怕的是,一个教会“在前的”出头露面20多年了,本来就拉了教会的后退,还不觉醒。应该与时俱进,看淡名誉地位,有远见,有胸怀,让“在后的”来接自己的班,教会才能复兴。
怎么搞得?世俗上还能上能下,难道我们基督教会的同工就是终身制?
“嫉妒纷争”是阻碍教会发展和复兴的第一杀手。台上在祷告:祈求上帝拿走教会的“嫉妒纷争”;台下同样在祷告:求上帝拿走教会的“嫉妒纷争”。这样祷告可以,但祷告了是否有感动愿意从根本上解决问题?
解决“嫉妒纷争”的根本出路:让搞嫉妒纷争的人从有“恩赐”位子上退下来。最有基督生命的办法是,自己自觉地退下来!
没有什么可隐讳的,领袖也要有退下来的意识。3-5年,教会要进行换届选举。这样做,起码教会有一种民主、公平、公正的正能量在教会运行;少一些家长制的独断专行。
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